mars 27, 2008
Vårdupproret
Posted by kimmuller under Anekdoter/notiser | Taggar: facket, Florence Nightingale, löneförhandling, politik, sjuksköterskor, utomfacklig, vården, vårdförbundet |Uppdaterat: Vårdförbundet sa Nej till medlarnas bud. Läs mer på: Svd, DN, Sydsvenskan, trotten.
Det pågår just nu löneförhandlingar för fullt när det gäller sjuksköterskornas löner. Parallellt med förhandlingarna mellan Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Landsting så pågår det en del andra utomfackliga aktiviteter som inte riktigt har fått den uppmärksamhet jag tycker de förtjänar.
Jag tänker på Löneupproret 2008 (iväg och skriv på förresten!), så här skriver de själva:
“Upproret.se skapades av två frustrerade sjuksköterskor på avdelning 15, lungkliniken Centrallasarettet Västerås. Sidan har ingen som helsts koppling till vårdförbundet, även om vi hoppas att de kommer att stötta oss både lokalt och centralt.
Vi anser oss vara politiskt oberoende då lönefrågan för vårdpersonal inte uppmärksammats särskilt bra vare sig av den förra eller nuvarande politiska makten.
Vår avdelning återspeglar nog ganska bra den verklighet som många andra vårdanställda lever i.
Flera av personalen här har lämnat facket på grund av den besvikelse de känt då det hänt så lite de sista åren. En del har valt att stanna kvar som medlemmar för att trots allt nu försöka organisera sig gemensamt i löneutvecklingsprocessen.
Därav har våra namnlistor inga som helst krav på medlemskap eller speciell politisk tillhörighet. Medlemmar och icke-medlemmar i vårdförbundet är välkomna att ansluta sig till upproret.
Det viktiga är ju trots allt inte att alla har samma politiska åsikter eller är medlemmar i samma förbund, utan att vi tillsammans visar att vi fått nog och kräver en omedelbar förändring.”
Jag tycker det dels är intressant att de varken uttrycker nåt hopp om varken höger- eller vänsterregering och faktiskt skriver att flera av dom har lämnat facket på sistone (och inte pga höjda a-kassenivåer utan av besvikelse). Dels är radikaliteten i dessa namnlistor intressant, det är tydligt att man tittat på konflikten i Finland där vårdpersonal helt enkelt sa upp sig (men intressant nog kunde detta inte tolereras i “den fria marknadsekonomin” utan finska regeringen ordnade snabbt en lag som förbjöd dom att sluta!).
Det är nämligen inga “vanliga” namnlistor utan de som skriver på skriver under som studenter på “Vi är beredda att flytta utomlands” och som har jobb skriver under på att de är beredda att säga upp sig! Men man kan också skriva på som utomstående. Totalt har över 20 000 personer skrivit på listorna.
Det man kräver är en höjd ingångslön från 18 000 till 23 000, lönelyft på 5000 för de som redan har jobb och fortsatta lönelyft på 5% per år.
En kul sak är att man kan skriva kommentarer till sin underskrift, jag har klippt ut en del av mina favoriter och tänkte kommentera en del av dom. Det är ofta en imponerande politiskt klarsynthet som kommer fram.
Kommentarer:
Jag tycker att vårdpersonal utnytjas för att deras medmänskliga moral inte tillåter dem att strejka som andra yrken kan. Alla bara tror att dom ska vara där, för att annars dör folk. Vi borde belöna dom för att vi känner oss trygga.
Jag har gått ner i lön sen jag utbildade mig. Som säljare i butik hade jag mer betalt. Är det värt detta? Ska man inte få jobba med det man älskar för att man inte får betalt för sitt arbete? Detta är ett hån. Rena förnedringen.
Florence Nightingale och Bertha Wellins tid är förbi!!! Ge oss den lön vi är värda!!!
Även Florence kämpade för löner!
Kim tycker: Kul att man vänder sig mot den här sammanblandning av medmänsklighet och lönearbete som finns inom vården, det här med att man får mindre lön för att man jobbar med nåt man tycker är kul eller är kreativt känner jag igen från kockyrket - märkligt nog verkar det inte gälla medelklassen som på nåt sätt verkar kunna ha kul jobb OCH tjäna pengar samtidigt.
Så länge som det är inviduell lönesättning kommer problem med dåliga löner att finnas. Eftersom löner sätts efter vad chefer har sina favoriter och inte har en aning om vad som uträttas på avd av ssk. Det finns många ssk som ser till att stå på tå för chefen och tar för sig och låter sedan andra ssk göra deras arbete. Har en make som tjänar bra, så därför kan jag arbeta som ssk. Att kunna leva på sin lön och unna sig något extra är uteslutet. Har inga studieskulder längre,men anser att jag har bjudit kommun och landstinget på mina tjänster som jag betalt utan att få något tillbaka.Kommer därför att utan tvekan att säga upp mig.
Äntligen görs något åt lönerna. Det är skandal att inte lönerna är högre! Man blir förbannad när man jämför kvinnors arbete med männens. Det känns kränkande att ingen av politikerna eller annan person i beslutsfattande position gör något. Ska sophämtare, elektriker och andra inom typiska mansjobb tjäna över 30 000 kronor och en sjuksköterska 18 000? Sophämtaren och de andra är säkert värda 30 000 kr. men sjuksköterskan är i så fall värd 35000 kronor som har ansvar över människors liv. Stå på er!
VARNING UTFÄRDAS HÄRMED TILL ALLA UNGDOMAR! Välj ej detta yrke. Som ssk hamnar man i en beroendeställning där man måste hitta en partner för att överleva. Ändå krävs en kandidatutbildning,att du arbetar obekväma tider, ett enormt ansvar och att du ska betala tillbaka ett lån.
Nu är det dags för detta underbetalda kvinnoyrke att få betalt för våran kompetens och en lön man kan leva på och höja statusen på yrket.
Nu får det verkligen vara nog! Sorgligt att personer som vårdar våra äldre och andra sjuka människor får sämre betalt än de som monterar tex. bilar.
Kim tycker: Jag tycker det är en svår fråga varför det är så låga löner i vården, å ena sidan håller jag med om att det är lägre löner generellt för kvinnor i alla branscher och tror då vården drabbbas hårt - å andra sidan tror jag också lönerna är låga för att det inte är inom tillverkningsindustrin som en del andra branscher - bilar är helt enkelt viktigare än människor för kapitalister.
Så underbart bra att vi äntligen säger ifrån! Nu får det fan i mig vara nog!!!
Just nu har jag bättre arbetsvillkor och lön som uska (personlig assistent) i Täby kommun… Jobbar därför endast delvis som syrra och resten som uska, varför välja ett jobb med sämre villkor trots att man har utbildningen…?
Jag är inte en reavara. Jag har investerat tid, pengar och engagemang i min utbildning, nu vill jag att arbetsgivare och samhälle visar att det var värt det.
HÖGRE LÖN ELLER SÅ STOPPAR VI HELA SVERIGE!!!!
Jag vägrar ha patientansvar till nuvarande lön.Det som skapat den besvärliga situationen är kombinationen inkompetenta politiker och fega chefer ute på sjukhusen. Att låta politiker ha hand om ekonomi och logistikfrågor är som att låta vargen vakta fåren. Om något får råkar överleva så beror det på att vargen roffat åt sig och sina vänner så mycket att han inte mäktar med att lägga beslag på mer. Missförhållandena som byggts upp under mycket lång tid hade kunnat bli allmänt kända om journalistkåren gjort sitt jobb istället för att spela med i makthavarnas lek med våra skattepengar. Det är sanslöst att politiker får montera ner vården bit för bit trots att vi under lång tid haft världens högsta skatter! Dessutom fattas en fackförening värd namnet för sjuksköterskorna. Det enda de gör är att ytterligare knapra på vårdpersonalens magra nettolön, samt komma med förtäckta hot om vad som kan hända om man går ur facket. Att vården fungerat så länge som den har beror på vårdpersonalens enorma tålamod. Ni har mitt fulla stöd! Lycka till!
Upp till kamp. vi är beredda på strike.
Beundrar alla er som jobbar inom vården. Blir otroligt upprörd när jag läser att VD på Ericsson, Carl-Erik Svanberg tjänar 2 miljoner i månaden.
Kim tycker: Det verkar som kampviljan är stor och jag är övertygad om att även militantare metoder från sköterskorna skulle få stort stöd.
Länkar till mer info om löneförhandlingarna: ett hjärta rött, Sydsvenskan, AB, DN
Även Dom Ljuger gör reklam för löneupproret.
Konflikt: aku om biologismens fasor, slutstadium tar en paus, vida badar bubbel med borgare, vardagspussel slutar snart jobbet, syrran påminner om asylkassan, säg välkommen till vår senaste medlem, Autonoma Kärnan , red metal är sur på nån liberal, Petter skriver också om syrrorna.
Läs även andra bloggares åsikter om facket, Florence Nightingale, löneförhandling, politik, sjuksköterskor, utomfacklig, vården, vårdförbundet
mars 28, 2008 at 11:58 pm
Vad fantastiskt få som förstår lönesättningen mellan olika yrken. Hur kommer det sig att ingen av dessa sjuksköterskor är beredda att ta ett jobb som sophämtare. Några kortare utbildningar på företaget och så är det bara att börja jobba.
mars 29, 2008 at 11:11 är
Kan du inte ta och förklara lönesättningen mellan olika yrken?
mars 30, 2008 at 2:08 pm
Så länge arbetskraften lydigt stannar kvar kommer ingenting att förändras oavsett hur mycket väsen som förs över lönerna och arbetsmiljön. Det enda sättet att få till stånd förändring är att faktiskt ta maktpositionen i förhandlingarna. Det åstadkommes endast genom att existerande och framtida vårdpersonal antingen tar andra yrken istället eller flyttar utomlands till högre löner, lägre skatter och bättre arbetsmiljö. Ifall man inte har den starkare förhandlingspositionen och sätter hårt mot hårt (”vi kan få bättre än det här någon annanstans, vi är inte utlämnade till er”
så kommer man ingenstans. Den offentliga sektorn må ha närmast monopol på arbetsplatserna i Sverige men det går att åtminstone använda sig av utländska alternativ/”konkurrenter”, alternativt andra arbeten, för att hävda sig.
mars 30, 2008 at 3:06 pm
Problemet med vårdförbundets kraav torde vara, att om lägsta accepterade lön sätts till 23000 som föreslaget, kommer att leda till den absurda situationen där läkare, med 2,5 års längre utbildning och mer ansvar, har lägre ingångslöner (AT-löner i städerna är ofta så låga som 22500 kr/mån). Hur vettigt är det?
Dessutom är lönekraven i nivå med att en nyexaminerad sjuksköterska ska tjäna lika mycket som en undersköterska som arbetat 10-15 år. Ännu ett problem man borde belysa…
mars 30, 2008 at 3:12 pm
Ja du Kalle, lönesättningen mellan olika yrken borde bero på tillgång och efterfrågan. Märkligt är dock att det sjuksköterskor är bland det mest efterfrågade.
Vissa kanske resonerar som så att lönesättning borde bero på hur viktigt jobbet är. Och Sjuksköterskeyrket är så viktigt att det är belagt med strejkförbud. Så alla yrken som inte har det är alltså enligt staten inte lika viktiga eller betydelsefulla för samhället.
Jag tycker deras krav är mer än rimliga, en 3årig utbildning som nummera är på ingenjörsnivå. Att vara tvungen att arbeta obekväma tider med stort ansvar, stress och underbemaning borde premieras betydligt bättre!
mars 30, 2008 at 3:53 pm
Lonesattningen hade berott pa tillgang och efterfragan och det inte hade varit anstallnings- och lonesattningsmonopol i Sverige inom denna yrkesgrupp.
Sjukskoterskorna ma vara varda mer, men det ar nastan sa att det far skylla sig sjalva nar de inte sager ifran mot den organisationen som verkligen satter kappar i hjulet: Facket.
mars 30, 2008 at 4:39 pm
Jag får hålla med Realist. Andra akademiker har individuell lönesättning utifrån deras kunskaper och prestation. Några får bra lön och några dålig.
Förhandlar man som ett kollektiv så får man ju vara bered att solidariskt dela med sig av sin lön till de som presterar sämre, eftersom alla har ungefär samma löneutveckling baserad på ålder.
mars 30, 2008 at 6:46 pm
Som en allmän kommentar till de två senaste kommentarerna har jag fått intryck av ett en hel del mer akademiska yrken på senare tid har fått löner och villkor som är mer i linje med vanliga arbetaryrken. Till exempel känner jag revisorer som numera jobbar nästan som på löpande band (fast i kontor naturligtvis).
När man snackat om att lönerna är mycket högre för syrrorna i Danmark och Norge undrar jag också på vilket sätt vården där skiljer sig åt från Sverige - nån som har bättre koll på det?
mars 30, 2008 at 7:18 pm
Inte konstigt med tanke på att det verkar som nästan hälften av alla som examineras är ekonomer.
Skillnaden i Danmark och Norge som jag förstår det är att där har det inte varit som i Sverige. Sossarna har styrt både fack och stat under lång tid så svenska vårdlöner har i praktiken bestämts i det verkställande utskottet efter vad som är bra för staten. Bara att se Uppdrag gransknings granskning om förra vårdupproret där vissa satt och förhandlade med sig själva eftersom de hade dubbla stolar; de satt både hos facket och arbetsgivaren. O det var ju Göran som satte ner foten så Ylva Thörn fick blåsa av upproret trots att den inte gett något resultat. Men kommuner och landssting slapp betala löner så deras ekonomi förbättrades väsentligt under strejken.
mars 31, 2008 at 6:33 är
Ja, SAP och LO´s fackligt-politiska samverkans har sveriges knegare fått betala för. Det funkar ju på samma sätt när det gäller boende också, där både hyresgästföreningen och de kommunala bostadsbolagen ofta varit samma männoskor (eller människor från samma skikt alltså - sossetoppar)
mars 31, 2008 at 6:23 pm
“Det enda sättet att få till stånd förändring är att faktiskt ta maktpositionen i förhandlingarna. Det åstadkommes endast genom att existerande och framtida vårdpersonal antingen tar andra yrken istället eller flyttar utomlands till högre löner, lägre skatter och bättre arbetsmiljö.”
Tja, eller att man hotar med massuppsägningar (och visar att man inte bangar att genomföra dem) och andra verkningsfulla stridsmedel (inom så väl som utomfackliga).
april 2, 2008 at 6:55 pm
Florens Nightingale sa “The best work is the paid work.” Hon tyckte visst att ssk (som inte fanns då) skulle ha betalt och var ett sätt för fattiga flickor att tjäna egna pengar.En avdförest/chef hade på Florens tid lika mycket betalt som en professor…
april 5, 2008 at 7:37 är
Är det bara jag som vid trettio års ålder inte har sett ett uns av den där “man får lön efter vad man presterar” grejen som Crona snackar om? Ok jag är ingen akademiker men jag har hört samma argument komma från schmucks angående andra yrkesgrupper med och seriöst - när händer det? Allt jag ser är att snubben eller tjejen som slickar mest röv eller håller sig närmast chefen och framstår som go-to-guy får mest lön (oberoende av dennes prestationer). En klassiker om man vill ha mer i lön är att gola ner sina arbetskamrater och hålla sig som enda informationskanal till chefen. Chefer kanske är finare inom akademikeryrken, vad vet jag?